Sind Sie bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und im Bereich der Führung Erfahrungen zu sammeln? Schlägt Ihr Herz für den Bereich der Langzeitpflege? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer herzlichen Langzeitinstitution in ländlicher Umgebung, suchen wir nach Vereinbarung eine Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter 80-100%. In dieser Position führen Sie ein Team von rund 30 Mitarbeitenden und arbeiten vorwiegend in Tagdiensten. Die Institution schafft mit einer herzlichen Atmosphäre, gelebter Wertschätzung und einem Fokus auf Lebensfreude einen Ort, an dem Menschen würdevoll altern können. Als Arbeitgeber überzeugt die Institution durch klare Strukturen, faire Anstellungsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Die personelle und fachliche Führung von rund 30 Mitarbeitenden wird von Ihnen übernommen
* Das Schreiben der Dienstplanung gehört ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben
* Sie setzen ein ganzheitliches Pflegekonzept konsequent um und stellen sicher, dass Pflegeprozesse dokumentiert, evaluiert und laufend optimiert werden
* Den Pflegealltag gestalten Sie aktiv mit, koordinieren Abläufe interdisziplinär und sind Ansprechperson für Fachfragen sowie qualitätsrelevante Themen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung
* Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Führung oder sind bereit, sich darin zu entwickeln
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen und Dokumentationssystemen und wenden diese im Alltag routiniert an
* Durch Ihr empathisches Auftreten, Ihre kommunikative Stärke sowie Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Teams zeichen Sie sich aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Zugang zu internen und externen Weiterbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben
* Modernes, überschaubares Haus mit kurzen Entscheidungswegen, flacher Hierarchie und einem wertschätzenden Team
* Strukturierte Einarbeitung, regelmässiger Austausch im Führungsteam und ein Klima der gegenseitigen Unterstützung
* Offenheit, Humor und das gemeinsame Ziel, das Leben der Bewohnenden zu bereichern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: Teamleiter/in Pflege
* Prozent: 80-100
* Branche: Gesundheit
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