Du verstehst es, den Business Value für die Fachbereiche in technische Innovation zu übertragen? Die Weiterentwicklung einer zentralen Applikation in einem DevOps-Team macht dir Spass? Du verfügst über technische Affinität? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit dir gestalten wir technische Lösungen, die unseren Fachbereichen echten Mehrwert bringen und die Post von morgen prägen!
Das kannst du bewirken
1. In einem agilen DevOps Team erarbeitest du innovative Lösungen für die PostApp und gestaltest deren Neuausrichtung aktiv mit.
2. Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder:innen auf, hinterfragst diese kritisch und formulierst daraus präzise User Stories, die dein DevOps-Team effektiv umsetzen kann.
3. In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Solution Architekt :innen und Entwickler:innen trägst du dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu organisieren und erfolgreich voranzutreiben.
4. Gemeinsam im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer User Stories, wobei du Kosten, Qualität und Termine stets im Blick behältst.
5. Du erarbeitest die technische Spezifikation, begleitest die Umsetzung und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und für Stakeholder:innen jederzeit zugänglich sind.
6. Im Wechsel mit deinem Team übernimmst du auch operative Aufgaben, wie den Second-Level-Support, um für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen.
7. Selbstständig trägst du mit neuen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder technischen Lösungen bei.
Das bringst du mit
8. Eine höhere Fachausbildung oder ein Hochschulaubschluss im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise, ergänzt durch eine Weiterbildung im Requirements Engineering (z. B. IREB).
9. Du verfügst über langjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise im Kontext von Mobile Apps und verfügst über ein starkes Verständnis für Business- und IT-Zusammenhänge.
10. Du kannst dich auf Augenhöhe mit Lieferanten, Partner:innen und dem Team über technische Themen austauschen und verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten Kundenorientierung.
11. Im Arbeiten mit agilen Frameworks und Kollaborations-Tools bist du bestens vertraut.
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, aktiv an mehrsprachigen Projekten mitzuwirken.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF ' - ' pro Jahr (%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
13. 6 Wochen Ferien
14. 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
15. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
16. Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
17. Personalgutscheine im Wert von Franken pro Jahr
18. Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.