Mission
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Vous êtes à la tête d'une équipe clé dans l'organisation et la qualité des soins à domicile. Vous mettez en œuvre la politique de soins et assurez une prise en charge sécuritaire, professionnelle et humaine de nos client-e-s.
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Responsabilités principales
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* Ayant la responsabilité opérationnelle du service d'aide et soins à domicile du district de la Glâne, vous avez pour objectif de mettre en application les axes stratégiques définis par la direction.
* Sous votre supervision, les responsables de secteurs ainsi que l'ensemble des équipes de soins et d'économie familiale sont guidés pour atteindre les objectifs opérationnels du secteur.
* Vous supervisez l'organisation et l'application des soins conformément à la législation en vigueur et aux normes définies par l'association suisse d'aide et de soins à domicile.
* Vos compétences en gestion des processus d'évaluation RAI-HC et la garantie de la conformité des dossiers de soins constituent un atout précieux.
* Sur le plan externe, vous soutenez les relations avec les familles et les partenaires intervenant à domicile.
* Votre vision est de gérer les projets, piloter le budget du service et veiller à la bonne allocation des ressources humaines et matérielles.
* Ces responsabilités nécessitent également votre implication active dans les différents colloques et instances de pilotage interne.
* En outre, vous représentez les soins à domicile du Réseau santé de la Glâne dans les groupes de travail externes.
* L’adhésion à des normes Qualité, visant un niveau de performance et de satisfaction des client-e-s, constitue une exigence incontournable.
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Profil
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* Niveau de diplôme requis : infirmier-ère HES complété d'une formation supérieure de cadre en soins infirmiers.
* Expérience requise : 5 ans minimum dans un poste de cadre dans les soins.
* Formation au RAI-HC niveau superviseur.
* Connaissance du milieu socio-sanitaire cantonal fribourgeois.
* Maîtrise des outils informatiques MS-Office, Carefolio, PEP.
* Compétences solides en management d’équipe et gestion des ressources humaines.
* Leader qualifié, sens aigu de l’organisation et de l’anticipation.
* Capacité à gérer des projets et à prendre des décisions.
* Sens aigu de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire.
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Bénéfices
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* Un environnement de travail dynamique et participatif.
* Une culture riche en contacts et en diversité.
* Accès à une plateforme permettant de simplifier vos tâches quotidiennes.
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Si vous recherchez un poste exigeant mais rémunérateur avec beaucoup de responsabilités et d’autonomie, nous sommes preneurs de votre candidature.