Ist eine globale christliche Non-Profit-Organisation, die mit Kleinflugzeugen Isolation und Armut überwindet. Auf sechs Kontinenten erbringt MAF lebensrettende Leistungen wie medizinische Evakuierungen, Katastrophenhilfe, Lebensmitteltransporte sowie Zugang zu Bildung für einige der abgelegensten Regionen der Welt. MAF Schweiz wurde 2005 gegründet und ist Teil von MAF International. Als „Engagement Unit” mobilisiert MAF Schweiz finanzielle Mittel, Partnerschaften sowie Schweizer Fachkräfte zur Unterstützung globaler Einsätze. MAF Schweiz ist ZEWO-zertifiziert und Unterzeichnerin des Ehrenkodex und eine anerkannte Akteurin in der Schweizer NGO-Landschaft.
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine CEO-Persönlichkeit, die strategische und operative Führung übernimmt, Fundraising und Partnerschaften stärkt und MAF Schweiz mit Glaubwürdigkeit in der Schweizer philanthropischen, kirchlichen, institutionellen und unternehmerischen Landschaft vertritt – und dabei eng mit dem internationalen MAF-Netzwerk zusammenarbeitet.
In Berichterstattung an den Chief Growth Officer von MAF International und in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership Team (ELT) von MAF führen Sie die Schweizer Engagement Unit von MAF, insbesondere:
1. Leitung und Weiterentwicklung der nationalen Mitarbeitendengewinnung, des Fundraisings, der Donor Engagement-Aktivitäten sowie der Partnerschaften mit Privatpersonen, Kirchen, Stiftungen, Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Stellen.
2. Stärkung der Rekrutierungswege für Schweizer Fachkräfte, die in MAF-Programmen tätig sind, sowie Verantwortung für Mitarbeitendengewinnung und Rekrutierung innerhalb der Engagement Unit; Sicherstellung einer wirksamen Identifikation, Auswahl und Einarbeitung (Onboarding) im Einklang mit Workforce-Plänen und organisatorischen Bedürfnissen.
3. Führung, Unterstützung und Inspiration eines multidisziplinären nationalen Teams sowie von Schweizer Mitarbeitenden im Auslandseinsatz.
4. Verantwortung für die Lokalisierung und Kommunikation globaler Marketing- und Fundraising Produkte; Sicherstellung der Relevanz für Schweizer Zielgruppen bei gleichzeitiger Ausrichtung an Marke und Botschaften von MAF.
5. Glaubwürdige Repräsentation von MAF in der Schweizer Zivilgesellschaft, im humanitären Bereich und der internationalen Zusammenarbeit sowie in relevanten Netzwerken.
6. Begleitung der Schweizer Organisation durch die laufende globale Integration und den organisatorischen Wandel.
7. Sicherstellung der Einhaltung schweizerischer rechtlicher, finanzieller und ethischer Standards (einschliesslich ZEWO und Ehrenkodex).
8. Sicherstellung transparenter und korrekter Finanz- und Wirkungsberichterstattung gegenüber Spenderinnen und Spendern sowie weiteren Stakeholdern.
9. Enge Zusammenarbeit mit dem ELT von MAF International und dem Schweizer Vorstand; Sicherung von Nachhaltigkeit, Rechenschaftspflicht und Reputation der Organisation.
Ihr Profil
Sie sind eine strategische, kooperative und missionsorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung auf Senior-Level in komplexen Multi-Stakeholder-Umfeldern (NGO, Stiftung, Unternehmen, kirchliches Umfeld oder öffentlicher Sektor). Sie bringen mit:
10. Nachgewiesene Senior-Leadership-Erfahrung, inklusive Teamführung und Change Management, vorzugsweise in Non-Profit-, Vereins- oder Stiftungsstrukturen in Übergangs- oder Wachstumsphasen.
11. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist von Vorteil).
12. Nachweisliche Erfahrung in Fundraising, Income Generation, Partnerschaften, Marketing oder Key Account Management.
13. Ausgeprägte Fähigkeit, vertrauensbasierte Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen.
14. Sehr gutes Verständnis des Schweizer Kontexts sowie des Umfelds der internationalen Zusammenarbeit.
15. Hohe Integrität, kulturelle Sensibilität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
16. Resilienz und Anpassungsfähigkeit, um in Komplexität, regulatorischen Rahmenbedingungen und Veränderungsprozessen wirksam zu führen und dabei den Missionsauftrag konsequent im Fokus zu behalten.
17. Tiefe Verbundenheit mit Mission, Vision und christlichen Werten von MAF, sodass Integrität, Demut und Dienstbereitschaft Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen leiten.
Was wir bieten
18. Eine Senior-Leadership-Rolle mit sinnstiftender globaler Wirkung.
19. Eine dynamische, werteorientierte und international vernetzte Organisation.
20. Wettbewerbsfähige NGO-Vergütung und umfassende Sozialversicherungsleistungen.
21. Flexible Arbeitsmodelle.
22. Eine unterstützende Teamkultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
23. Die Möglichkeit, in einer wirkungsstarken Organisation und einem führenden Akteur der humanitären Luftfahrt mitzuwirken.
Praktische Informationen
24. Arbeitsort: Langenthal als Hauptarbeitsort; gelegentliche Präsenz im Büro Genf; regelmässige Anwesenheit erforderlich, mit Möglichkeit zu Remote Work möglich.
25. Reisetätigkeit: Häufige Reisen innerhalb der Schweiz sowie gelegentliche internationale Reisen.
26. Berechtigung: Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Schweizer Arbeitsbewilligung erforderlich.
Vollständige Angaben zu Verantwortung, Anforderungen und Governance
Bitte beachten Sie das Job Appointment Detail:
Bewerbungsprozess und Frist
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung, einschliesslich:
27. eines Motivationsschreibens, das Ihre Eignung für die Rolle, Ihr Verständnis der Mission und Werte von MAF sowie deren persönliche Bedeutung für Sie darlegt,
28. Lebenslauf und allfälliger weiterer Unterlagen,
Der Rekrutierungsprozess wird von einer der führenden, in der Schweiz ansässigen internationalen Executive-Search-Firmen begleitet und gewährleistet ein rigoroses, professionelles und vertrauliches Auswahlverfahren.