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Team lead impianti rilevazione incendio 80-100%(m/f/d)

Bellinzona
100000jobs.ch
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 1 Std.
Beschreibung

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die
reale und die digitale Welt. Als eines der führenden
Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000
Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen
Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie
gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit
mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz
besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch
heute als Teamleiter:in Brandmeldeanlagen. Deine neuen Aufgaben -
Führen eines Kundendienstteams im Bereich Fire Safety
(Brandmeldeanlagen) in der Region Ticino - Planen, Koordinieren und
Überwachen der Auftrags- und Serviceabwicklung und Projektleitung
in Eigenregie - Verantwortung für die fachliche, terminliche und
kommerzielle Ausführung deines Teams - Festlegung, Überwachung und
Einhaltung der Budget- und Mitarbeiterziele - Fördern der
Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team - Planen der
notwendigen personellen und materiellen Ressourcen für eine
optimale Auslastung - Laufende Überprüfung der notwendigen Prozesse
Deine Talente & Erfahrungen - Elektrotechnische
Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung (z. B. TS, FH)
oder entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im
Projektmanagement und/oder Servicebereich - Kenntnisse
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie vorzugsweise
Führungserfahrung - Gute MS-Office Kenntnisse und SAP -
Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit - Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Deine Vorteile - 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten
ist Standard - Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen
darfst) - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Zugang zu
Aktienplänen für Mitarbeitende - Alle Vorteile findest du hier So
ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und
flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann.
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu
einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist
ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene
Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig
gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine
Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt
zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent
Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens
Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von
Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das
Verständnis.

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