Du willst nicht einfach nur administrieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann ist das deine Chance: In dieser vielseitigen HR-Rolle übernimmst du Verantwortung, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass im People Business alles rund läuft.
Das sind deine Tätigkeiten:
* Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Eintritte und Mutationen bis hin zu Austritten
* Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen bei allen HR- und Lohnfragen
* Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung für einen definierten Standort (150 MA) und unterstützt bei Bedarf standortübergreifend
* Du kümmerst dich um Absenzen, Zeitmanagement sowie Themen rund um Unfall- und Krankentaggeld
* Du erstellst Arbeitszeugnisse, Reports und Auswertungen, die wirklich Mehrwert schaffen
* Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt punktuell bei Systemeinführungen
* Du übernimmst organisatorisch das Zepter, priorisierst Aufgaben und hältst den Betrieb am Laufen
Das erwarten wir von dir:
* Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick
* Du bist kommunikativ stark, dienstleistungsorientiert und packst proaktiv an
* Du verfügst ZWINGEND über mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Du bist sattelfest in der Lohnverarbeitung mit Abacus (must-have)
* Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Französisch ist ein Plus
Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:
* Du arbeitest in einem bodenständigen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
* Du wirst Teil eines eingespielten HR-Teams mit direkter Berichtslinie zur HR-Leitung
* Du hast die Möglichkeit, aktiv mitzudenken und Prozesse mitzugestalten
* Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wallisellen, ZH
* Der Name des Arbeitgebers macht sich in jedem CV gut
Über deinen neuen Arbeitgeber
Du wirst Teil eines etablierten Schweizer Unternehmens mit langjähriger Tradition, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Mit mehreren Standorten schweizweit und einem breiten Sortiment bewegt sich das Unternehmen in einem dynamischen Umfeld rund um den Einzel- und Grosshandel. Mehrere hundert Mitarbeitende sorgen täglich für den Erfolg – unterstützt von einer modernen HR-Organisation, die nah am Business arbeitet. Als wichtiger Teil dieses Teams trägst du dazu bei, dass die People-Prozesse reibungslos funktionieren und die Mitarbeitenden optimal betreut werden.
Die Anstellung dauert vom 01. Juli 2026 bis Ende Dezember 2026. Es handelt sich um eine Mutterschaftsvertretung. Ideal für HR Generalisten, welche eine neue Stelle suchen, im Zwischenverdienst arbeiten möchten oder den Einstieg ins HR Interim Business suchen (erste Referenzen gewinnen).