Globale Entwicklung von Fähigkeiten und LMS X eine einfache Geste in, L'Occitane en Provence zeigt die lebendige Kraft der Flora, wo das Licht der Sonne auf den Reichtum der Erde trifft. Mit fortschrittlicher Expertise verwandeln wir diese Schätze in sensorische, effektive Erfahrungen, so nachhaltig wie möglich und tief inspiriert von der Haute Provenzalischen Kultur, die sich in alltäglichen Momenten zeigt - wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und füreinander da sind. Mit Vertrauen als unserem Kompass und Exzellenz als unserem Standard haben wir einen nachhaltigen Einfluss auf die Menschen um uns und unseren Planeten. Kontext & Mission: Sie werden die kritischen Fähigkeiten aufbauen und bereitstellen, die Maison L'Occitane en Provence benötigt, um ihre Ziele zu erreichen, indem Sie skalierbare Akademien entwerfen und ein hochwirksames Lernökosystem X Fähigkeiten verwalten. Sie werden Prioritäten in strukturierte Lernfahrpläne umsetzen, die messbare Auswirkungen auf Leistung, Bereitschaft und Zeit bis zur Kompetenz gewährleisten. Disziplinierte Ausführung und kontinuierliche Verbesserung des globalen LMS X werden Teil eines Teams X der globalen Kultur- und Personalentwicklungsagenda von L'Occitane en Provence sein (Talentmanagement, Leistungsbewertung, Führung, Talentakquisition usw.). Sie werden in und berichten an die Kultur- und Personalentwicklung. Fähigkeitsprioritäten in strukturierte Lernfahrpläne und skalierbare Programme umsetzen. Konsistente Lern-Design-Standards und Governance über Governance und Evolution des globalen LMS festlegen, um intuitives Lernen, das mit Rollen und Karrieren verknüpft ist, sicherzustellen. Adoption und Engagement durch starke Stakeholder-Steuerung fördern und KPIs verfolgen, um den Lernimpact und die geschäftliche Relevanz zu messen. Mit HR- und Geschäfts-Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine effektive Umsetzung in verschiedenen Regionen sicherzustellen. Zur Förderung einer leistungsorientierten Lernkultur beitragen. Wie Sie passen können: 5+ Jahre Erfahrung in globalen Lern-, Fähigkeits- oder Talententwicklungspositionen innerhalb eines Unternehmens mit LMS (Governance, Bereitstellung) und Tools (Dashboards, Berichtswerkzeuge). Fließendes Englisch erforderlich. Französisch ist von Vorteil. Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung strukturierter Lernprogramme X, um mit hochrangigen Stakeholdern in einem komplexen Umfeld zu arbeiten. Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten in praktische Lernansätze zu übersetzen mit der Fähigkeit, KPIs zu definieren und zu verfolgen. Strukturiert, lieferorientiert und mit einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz. Proaktiv und lösungsorientiert mit dem, was wir bieten: Als Living Wage Certified Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Praktiken den etablierten Lebensstandard und Fairness übertreffen. Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen und professionelle Entwicklung, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unseres Unternehmens zu wachsen. Rabatt auf alle Ihre Lieblingsprodukte von L'Occitane en Provence. Elternzeitregelung. Beitrag zur Krankenversicherung. Vollzeit X befristet: So schnell wie möglich. jida0d79eaade jit0311ade jpiy26ade