JOB DESCRIPTION
#WeChangeDentistry
Werden Sie ein Teil davon.
Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.
Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Hanau, Aschaffenburg, Odenwald, Bensheim - Hessen & Unterfranken.
Ihre Aufgaben
· Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes mit Fokus auf Neukundenakquisition
· Verkauf und Beratung der Straumann Systeme (Implantologie, Regeneration, Digital) bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- Gesichts- und Oralchirurgen sowie Dental-Laboren
· Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden
· Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen
· Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien (u.a. an Wochenenden)
· Durchführung administrativer Aufgaben
Ihr Profil
· Zahnmedizinisches bzw. zahntechnisches Wissen sowie fundierte Kenntnisse der Dentalbranche
· Sehr gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung
· Hohes Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Unternehmerisches Denken und Handeln
Sie schaffen Vertrauen durch Zuverlässigkeit, Akzeptanz anderer, Offenheit, Kongruenz und Empathie
Anforderungen
· Kommunikation: effektiver 360° Kommunikator, schriftlich, mündlich, Präsentation
· Kompetenter und professioneller Umgang mit Kunden
· Gewissenhaftes präzises Arbeiten
· Hohe Sozialkompetenz
· Gutes Zeitmanagement & Organisationsfähigkeiten
· Digitale Affinität
· Gewohnt, selbstständig zu arbeiten
· Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Flexibilität
· Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
· arbeitet unter Druck effizient und ist stressresistent.
· Ist in der Lage, Anfragen von mehreren Kunden gleichzeitig zu bearbeiten
· verfügt über gute Konfliktlösungsfähigkeiten
· Gute PC-Kenntnisse
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Führerschein Kl. B
Was wir Ihnen bieten…
· Vielfältige attraktive Sozialleistungen
· Eine Altersvorsorge, die mitwächst
· Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen
· Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
· Flache Hierarchien
· Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
· Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Employment Type: Full Time
Alternative Locations: Germany : Baden-Württemberg || Germany : Bayern || Germany : Berlin || Germany : Brandenburg || Germany : Bremen || Germany : Calw || Germany : Chemnitz || Germany : Frankfurt || Germany : Freiburg || Germany : Graefelfing || Germany : Hamburg || Germany : Hesse || Germany : Hügelsheim || Germany : Leipzig || Germany : Mecklenburg-Vorpommern || Germany : Munich || Germany : Niedersachsen || Germany : Nordrhein-Westfalen || Germany : Rheinland-Pfalz || Germany : Saarland || Germany : Sachsen || Germany : Sachsen-Anhalt || Germany : Schleswig-Holstein || Germany : Stuttgart || Germany : Thuringia
Travel Percentage: 0 - 100%
Requisition ID: 19531
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Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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