Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n Senior Software Developer .NET/C# (m/w).Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.Aufgaben- Du arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten und entwickelst, erweiterst sowie wartest Software-Komponenten im gesamten Microsoft-Technologie-Stack.- Du implementierst und pflegst Schnittstellen zu zahlreichen Umsystemen der Kunden.- Du bringst Deine Fähigkeiten in Projekten für diverse Kunden und Anwendungsfelder ein.- Du setzt Kundenprojekte mithilfe der internen Applikations-Frameworks um.- Du führst eigenständig Software-Deployments auf Kundensystemen durch.- Du entwickelst Software, die höchsten Ansprüchen an Qualität, Design und Usability genügt.- Du führst Softwarereviews zur Qualitätssicherung durch.- Du nutzt Tools wie JIRA und Confluence für Deine Arbeit.Profil- Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH oder Uni) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.- Zudem hast Du mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der OO-Software-Entwicklung auf der Basis von Microsoft Technologien (C# / .NET, MS-SQL).- Du kennst Dich mit CI/CD-Prozessen aus und weisst, wie man einen Build-Server verwendet.- Du bist vertraut mit testgetriebener Entwicklung und erstellst regelmässig Unit-Tests.- Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).- Du arbeitest qualitätsbewusst und projektorientiert, vom Pflichtenheft über Architektur, Design und Begleitung der Implementation bis hin zur Abnahme.- Dazu bist Du teamfähig und arbeitest selbstständig und zuverlässig.- Du besitzt den Führerschein der Kategorie B.Wissenswertes- Home-Office / Remote-Work Möglichkeiten- Future Workplace- Gleitende Arbeitszeiten- Mindestens 5 Wochen Ferien- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen- Interne Coachings - Team- und Firmenevents