Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur
Marché Restaurants Suisse SA compte parmi le Top 10 des entreprises suisses au plus fort chiffre d'affaires dans le secteur de la restauration rapide full service, et avec sa marque «Marché», elle est le numéro 1 incontesté du segment de la restauration d'autoroute. Depuis 2014, Marché Suisse appartient au groupe Coop et opère en tant que filiale indépendante. À travers nos marques et nos concepts – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes et Firehouse Subs – nous sommes présents non seulement sur les autoroutes ou à l'aéroport de Zurich, mais également dans les plus grandes gares suisses de Zurich, de Berne et de Bâle, ainsi que dans plusieurs centres commerciaux très populaires en Suisse alémanique. En d'autres termes : pour que notre clientèle puisse s'offrir une pause fraîcheur.
Entrée en fonction
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Marché
* Accueillir, servir et conseiller les clients
* Préparation à la minute des plats froid et chaud selon les recettes prédéfinies
* Divers travaux de préparation et de rangement
* Préparation des aliments, travaux de mise en place
* Réception et stockage des marchandises selon le système FIFO
* Utilisation de la caisse, y compris décompte
* Hygiène et propreté selon les normes HACCP
* Production de pizzas et pâtisseries fait maison
Compétences et qualités requises
* 2 ans d'expérience ou CFC Pâtisserie
* Orientation et convivialité envers nos hôtes
* Français courant, l'anglais et l'allemand sont un avantage
* Motivé(e), flexible et fiable
* Esprit d'équipe, souriant(e) et serviable
* Bonnes capacités d'organisation
* Résistance au stress
* Mobilité, flexibilité et travail au weekend indispensable
* Expérience professionnelle dans la gastronomie
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* Remises d'entreprise attrayantes pouvant aller jusqu'à 20%
* Abonnement général à prix réduit
Conditions d'engagement
* 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans
* 16 semaines de congé de maternité payé
* 13e salaire mensuel
* Primes d'ancienneté
* Des tâches variées et des perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
* Un emploi sûr à long terme dans une entreprise solidement établie au plan national
* Soutien financier pour les cours de langue
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Des structures hiérarchiques plates et le tutoiement dans les relations entre collègues
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