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Digital services & operations coordinator junior - cdi, 100%

Nyon
Academic Work Switzerland SA
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Schliessen Sie sich einer weltweit renommierten Sportorganisation an. Unser Kunde bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Medien und Technologie aufeinandertreffen, um Millionen von Fans hochwertige digitale Übertragungen und Spielberichterstattungen zu gewährleisten. Digital Services & Operations Coordinator Junior - CDI, 100% Über die Rolle Sie sorgen für die nahtlose Bereitstellung digitaler Medieninhalte und leisten während der Live-Spiele wichtige operative Unterstützung. In einem kleinen, engagierten Team verwalten Sie digitale Assets und halten hohe Standards für Rundfunkdienste ein. Wir bieten Ihnen Dies ist eine langfristige dreijährige Anstellung, die einen einzigartigen Einstieg in die Sportmedienbranche bietet. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen Wettbewerben mitzuwirken. Aufgaben Die Rolle umfasst eine Mischung aus proaktivem Content-Management und Live-Betriebsüberwachung, um die Rundfunkqualität auf digitalen Plattformen sicherzustellen. Qualitätskontrolle von nicht spielbezogenen digitalen Assets auf den Plattformen Hive und Legacy durchführen Überprüfung von Asset-Uploads und Sicherstellung der Genauigkeit der Metadaten Überwachung der Leistung digitaler Live-Dienste während der Spielnächte Kommunikation mit Lieferanten für Statusupdates und Problemlösungen Wir suchen Fortgeschrittene Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Abend- und Wochenendschichten Bereitschaft, vor Ort in Nyon zu arbeiten Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Unser Einstellungsprozess Dieser Einstellungsprozess wird von Academic Work durchgeführt, und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen zur Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Einstellungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests dienen dazu, das richtige Talent für die richtige Position zu finden und Gleichheit, Vielfalt sowie einen fairen Prozess zu gewährleisten. jidea59370ade jit0623ade jpiy26ade

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