Diese spannenden Hauptaufgaben erwarten Sie:
Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen
Eigenverantwortliches Begleiten der Führungskräfte im Rekrutierungsprozess sowie bei HR relevanten Gesprächen
Sie steuern, optimieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter
Sie bringen bitte mit:
Ausbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis mit Berufserfahrung als HR Business Partner, von Vorteil im Gesundheitswesen
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Belastbarkeit und Ausgeglichenheit, auch in turbulenten Situationen
Interesse an vielseitigen Aufgaben und eine sehr selbständige, exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Abacus- und PEP-Kenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich (unter anderem) freuen:
eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
ein gutes Arbeitsklima in einem werteorientierten Spital
ein tolles, hilfsbereites und humorvolles Team
ein lebhaftes Arbeitsumfeld
interessante Weiterbildungsangebote
gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes (Zug, Tram, Bus, Fahrrad) und unser TNW-Jobticket sowie kostenlose Nutzung von Pick-e-Bike
Sind Sie interessiert?
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte online auf unserer Homepage www.klinik-arlesheim.ch ein.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtig.
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