Senior IT System Engineer
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Zürich Startdatum: sofort Referenznummer: 860561/1
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Über das Unternehmen
1. Für den weiteren Ausbau eines etablierten Schweizer Beratungsunternehmens im Bereich Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgemanagement wird eine erfahrene IT-Fachperson gesucht. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher und treiben deren Weiterentwicklung sowie Modernisierung voran. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft ebenso wie in strategischen Projekten und gestalten aktiv den technologischen Wandel mit.
Aufgaben
2. Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg
3. Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien
4. Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
5. Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien
6. Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme
7. Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen
Profil
8. Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien
9. Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security
10. Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und Informationssicherheit
11. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
12. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung
Benefits
13. Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
14. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
15. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
16. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich
17. Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum)
18. Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events