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Instandhalter materialwirtschaft und stammdaten

Sachseln
Mibelle Group, Mibelle AG
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Bist du ein Organisationstalent und kennst du dich mit SAP Stammdatenpflege, Ersatzteilbewirtschaftung, sowie Materialbestellungen aus? Dann bist du der richtige für uns! Wir bieten dir ein dynamisches, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einem kompetenten, humorvollen und engagierten Team. Bitte bewerbe dich hier mittels deinem Lebenslauf/CV. Was du bewegst Bewirtschaftung des Ersatzteilmagazins & Verbrauchsmaterial IH sowie Stammdatenpflege der Ersatzteile im SAP sowie die Ausführung von Bestellungen Lieferungen & Rechnungen kontrollieren sowie Bestellung von externen Dienstleistern zur Instandhaltung der Anlagen SAP User im PM- & MM-Modul R3 und aktive Unterstützung der SAP-Anwender sowie Unterstützung des Technikbereichs bei betriebswirtschaftlichen- und kaufmännischen Aufgaben Koordination und Erstellen von Arbeits- und Wartungsplänen sowie Mithilfe bei der Budgetierung der IH-Kosten Unterstützt aktiv die maximale Verfügbarkeit, Werterhalt, Sicherheit und die hohe Produktivität der Anlagen und Betriebsmittel zu geringsten Kosten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker*in, Automatiker*in oder verwandte Berufe Berufserfahrung: 2-5 Jahre Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Prozesstechnik oder Technischem Einkauf erwünscht Erweiterte SAP Kenntnisse / Modul MM, gute MS Office Kenntnisse und allgemeines technisches Verständnis Vernetztes Denken und zuverlässiges-, sowie selbstständiges Arbeiten Motivierter und humorvoller Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Deutsch (fliessend) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Janosch Willi Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id9822440a j4it0835a j4iy25a

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