Als Trainingslead verantwortest du den gesamten Trainingsprozess bei der S/4HANA-Implementierung sowie die Trainings in den Vorprojekten. Du entwickelst ein durchdachtes Trainingskonzept bis auf End-User-Ebene und setzt dieses mit einer Fachperson effektiv um. Zudem bildest du Schulungsverantwortliche in den Fachbereichen aus und stellst so den Wissenstransfer sicher. Was du bewegst Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation Du designst das Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer) Basierend auf dem Change Impact Assessment Wissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst du gezielte Trainings Schulungsorganisation und Erstellung der notwendigen Schulungsunterlagen Schulungsdokumentation und Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen Coaching der Schulungsverantwortlichen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Weiterbildung im Projektmanagement Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung Projektmanagement und Trainingsdurchführung Erfahrung mit der Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings Weiterbildung im Bereich Train the Trainer u/o Coaching Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Kontakt Herr Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10174836a j4it0418a j4iy26a