Ein international tätiges Unternehmen in Zug sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR und Finanzen (60-80%). Sie optimieren interne Prozesse, leiten den Rekrutierungsprozess und sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Themen. Bewerber sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position haben, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen sowie ein Teamplayer sein. Vorteilhaft sind Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
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