Über die Stelle
Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1,7 Millionen Versicherte. Auch als Arbeitgeberin sind wir eine starke Partnerin. Im Team Marketing Services kannst du deine Erfahrung einbringen und verschiedene Kommunikationsdisziplinen sowie -instrumente gezielt einsetzen, um Kommunikationsmittel für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und attraktiv aufzubereiten. Dabei zählen wir auf deine Neugier, deinen Qualitätsanspruch und grossen Teamgeist. Du übernimmst Verantwortung für Projekte und die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsaktivitäten.
Was du tust
* Zum Herzstück: Du berätst alle Geschäftsbereiche bei ihren Vermarktungsaktivitäten und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
* Du erarbeitest und bewirtschaftest unsere Verkaufshilfen.
* Die Vertriebsstellen zählen auf dich. Du unterstützt sie bei regionalen Werbe- und Verkaufsförderungskampagnen.
* Kommunikationsmittel setzt du gemeinsam mit internen Fachbereichen, der Grafikabteilung und externen Partnern um – von der Idee bis zur Produktion.
* Kommunikationskonzepte und Agenturbriefings bringst du auf den Punkt – für Projekte und Dialogkampagnen.
* Du planst und setzt die Kommunikation rund um Partnerschaften um.
* Projekte und Teilprojekte leitest du eigenständig und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Das bringst du mit
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen CAS im Bereich Marketing oder Kommunikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Marketingkommunikation bringst du mit und der Kontakt mit Menschen macht dir Freude.
* Konzeptionelles Arbeiten liegt dir – du entwickelst gerne neue Ideen und setzt sie um.
* Abläufe in der Druckvorstufe sowie die Produktion von Kommunikationsmitteln sind dir vertraut.
* Erfahrung im Direct- und Dialogmarketing hast du bereits gesammelt.
* Stilsicher schreibst du auf Deutsch und mündlich kommst du auch auf Französisch gut zurecht.
* Du bist ein Organisationstalent, bringst Beratungskompetenz mit und verfügst über das nötige Durchsetzungsvermögen.
Gute Argumente – typisch CSS & Benefits
* Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice.
* Benefits wie Bonus, Vergünstigungen und weitere, die finanziell unterstützen.
* Wähle dein Ferienmodell – 5 oder 6 Wochen Urlaub; entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Weiterbildung wird unterstützt – internal oder extern, zeitlich und finanziell.
* Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote rund um deine Gesundheit.
* Soziales Engagement – die Möglichkeit, anderen zu helfen und im Team Deinen Horizont zu erweitern.
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