PpWerden Sie Teil unseres Teams! /ph3Was erwartet Sie? /h3ulliVerantwortet ein Kundenportfolio (Segment PKB) im Team und trägt durch effektive und effiziente Vertriebstätigkeiten zur Potenzialerkennung und -ausschöpfung sowie zur strategiekonformen Neukundenakquise (Fokus: Jugendliche und Studierende) bei /liliAktive Betreuung von Kundinnen und Kunden mit Potenzial und Terminvereinbarung mit Kundinnen und Kunden ohne Potenzialeinschätzung zwecks Grundberatung unter Nutzung analytischer Vertriebschancen und Potenzialhinweise /liliGanzheitliche Bedarfsanalyse und Potenzialabklärung zur Erkennung und Überprüfung der (finanziellen) Kundenbedürfnisse sowie Nutzung vorhandener Informationen für das gezielte Cross‑Selling /liliBefähigung und Förderung der Kundinnen und Kunden für die Nutzung der digitalen Selbstbedienung («Digital Coach») /liliMitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen (insbesondere Kampagnen, Anlässe und repräsentative Aufgaben) /liliOptionale Zusatzaufgabe «Cash‑Verantwortliche/r»: Koordiniert intern sowie mit dem Werttransportunternehmen die Versorgung der Kassen, der Geldausgabegeräte, des Banktresors sowie deren reibungslosen Betrieb. Ist zuständig für die Versorgung der bankinternen Konti mit Liquidität in CHF und Fremdwährungen sowie Gewährleistung des Rückschubs von Noten, Münzen und Edelmetallen /li /ulh3Was bringen Sie mit? /h3ulliEine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Zertifizierung als Privatkundenberater (SAQ) von Vorteil /liliAls Kundenberater mit ausgeprägter Vertriebskompetenz überzeugen Sie durch eine nachhaltige, bedarfsgerechte und individuelle Betreuung Ihrer Kundschaft /liliUnternehmerisch denkende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die Verantwortung übernimmt und Ideen proaktiv einbringt /liliBelastbare, sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und hoher Selbstständigkeit /liliOb sich Ihr Leben gerade um kleinere oder grössere Zahlen dreht: Wir kennen uns damit aus. Als verlässlicher Partner begleiten wir Sie in jeder Lebenslage. Heute, morgen und übermorgen /li /ulh3Warum Raiffeisen? /h3ulliWir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung /liliWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen /liliWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung /liliLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen /liliWir pflegen ein familiäres Umfeld /liliDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg /liliWir leben Vielfalt und Chancengleichheit /liliWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei /li /ulpBirgit Enderle, HR‑Verantwortliche, Baslerstrasse 70, 4123 Allschwil, Direktwahl:, E-Mail: /p /p #J-18808-Ljbffr