Wir suchen per 1. Novemberoder nach Vereinbarung eine/einen
* Allgemeine Unterstützung der Leitung Lernfördersysteme sowie Übernahme administrativer Aufgaben
* Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Lieferanten für die technische Entwicklung und den Betrieb der Lernfördersysteme
* Kundenbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support
* Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Teil- oder Kleinprojekten, insbesondere bei Weiterentwicklungen (Konzepterarbeitung, Marktanalysen, Autorensuche und -briefing, Erprobungen, Termin- und Budgetplanung, Zielgruppenanalyse und Marketingziele)
* Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Projektmanagementstandards
* Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen sowie Erstellung von Marketingtexten und Materialien (Inserate, Webseiten, Newsletter, Mailings, Präsentationen, etc.)
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Präsentationen
* Bachelor oder alternativ Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
* funktionsspezifische Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und/oder Produktmanagement von Vorteil
* mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lehrmittelentwicklung, im Verlagswesen, dem Projektmanagement und Marketing
* ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Technologien und didaktisches Interesse auf Volksschulstufe
* Fähigkeit, technische Lösungen aus Sicht der Nutzenden zu hinterfragen und mitzugestalten
* sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
* gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
* interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einem motivierten Team
* zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
* Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Engin Kiran, Leiter Lernfördersysteme, Telefon jid8b66953a jit0835a jiy25a