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Co-teamleiterin wohnbereich / pflegefachfrau, 80-100% (w/m/d)

Amriswil
Festanstellung
progress personal ag
Director of Projects
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Co‑teamleiterin Wohnbereich / Pflegefachfrau, 80–100 % (w/m/d)

Arbeitsort: Schweiz, Thurgau, Amriswil

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin


Stellenbeschreibung

Sie bleiben cool, auch wenn es mal etwas hektischer wird?

Perfekt, diese Ruhe können Sie in Ihrer neuen Position unter Beweis stellen. Es handelt sich um eine äußerst sympathische Institution in der Langzeitpflege, welche über einen ausgezeichneten Ruf verfügt. Sie bietet ihren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz, gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Mitwirkung in Projektgruppen. Den Bewohnern bietet es ein gemütliches Zuhause. Für Sie suche ich eine verantwortungsbewusste, gut organisierte und empathische Co‑Teamleiterin Wohnbereich / Pflegefachfrau, 80–100 % (m/w/d).


Aufgaben

* Als Co‑Leiterin sind Sie für den geschützten Wohnbereich mitverantwortlich.
* Sie sind für die personelle und fachliche Führung Ihres Pflegeteams verantwortlich und planen den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz situationsgerecht ein.
* Zudem stellen Sie die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Pflegeprozesse sicher.
* Außerdem gestalten Sie das Pflegeleitbild mit und ermöglichen es auch anderen Mitarbeitenden, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und zu erreichen.
* Des Weiteren bringen Sie neue Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote ein.
* Abschließend erstellen Sie Pflegerapporte, führen Fachgespräche und tragen die Co‑Teamverantwortung.
* Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 % und 100 % betragen.


Anforderungen

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann FH / HF (bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom Schweizerischen Roten Kreuz notwendig).
* Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Begleitung von psychisch erkrankten und betreuungsintensiven Menschen.
* Eine gezielte Führungsweiterbildung ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung (kann aber gerne auch nachgeholt werden).
* Fühlen Sie sich als gut organisierte, resiliente und kooperative Pflegeführungspersönlichkeit angesprochen?


Profitieren Sie außerdem von:

* Attraktiven Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
* Kein geteiltes Dienst und keine Nachtdienste.
* Arbeitstage: Montag bis Freitag.
* Günstigem Essen und weiteren interessanten Vorteilen.

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