Teamgeist, Swissness, Innovation — dafür stehen wir.
In Niederlenz entwickeln und produzieren wir Filter für die Klima- und Komfortfiltration.
Mache mit und gestalte die Zukunft mit in unserem Kader als:
Deine Aufgaben
* Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung (Organisation, Korrespondenz, Protokollführung, Präsentationen)
* Organisation von Kader- und Mitarbeiteranlässen sowie interne Kommunikation
* Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern
* HR-Administration entlang des gesamten HR-Lifecycles (exkl. Payroll)
* Verantwortung für das Absenzenmanagement sowie Mitarbeit in der Personalplanung und -entwicklung
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Sparringpartner für Führungskräfte in allen HR-Themen
* Mitgestaltung der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) sowie Weiterentwicklung von HR-Prozesse
* Verantwortung für das Lehrlingswesen
Dein Profil
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
* Berufserfahrung im HR und als GL-Assistenz im KMU-Umfeld
* Erfahrung in der Betreuung von Lernenden von Vorteil
* Freude am täglichen Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Hohe Sozialkompetenz, Selbstständigkeit und pragmatische Arbeitsweise
* Diskrete, vertrauenswürdige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Unser Angebot
* Sorgfältige Einarbeitung in dein vielseitiges Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
* Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Benefits
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