Bist du bereit, ein gutes Stück besser zu sein? Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch in der M-Industrie setzen wir bei Micarna auf Qualität, Innovation und Teamgeist. Teile unsere Vision und bringe deine Fähigkeiten bei uns ein!Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.KernaufgabenFührung und Förderung deines Teams: Du führst dein Team am Standort mit Engagement und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft.Operative Leitung des Instandhaltungsteams: Du stellst die technische Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen, Maschinen und technischen Einrichtungen sicher.Transformation der Instandhaltungsprozesse (ONE-Immigration): Du unterstützt aktiv die Transformation des PM-Moduls von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.Stetige Weiterentwicklung der Instandhaltung: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung technischer Prozesse.Mithilfe bei Projektplanung und -umsetzung: Du hilfst bei internen Projekten mit – von einfachen bis hin zu komplexen Vorhaben.Chancen- und Risikomanagement: Du identifizierst regelmässig Chancen und Risiken in geplanten Vorhaben und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktions- und Entwicklungsprozesse bei.NebenaufgabenDabei förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, bereitest sie gezielt auf zukünftige Anforderungen vorund stellst sicher, dass sowohl qualitative als auch quantitative Leistungsziele erreicht werden.Anhand definierter Ziele auf einer Roadmap sorgst du für Transparenz und verbesserst Effizienz, Qualität und Kostenstrukturen.Dazu gehören Umbauten, Erweiterungen, Neubauten, Infrastrukturanlagen, Digitalisierung und logistische Prozesse.QualifikationenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Instandhaltungs- oder Technikteams, idealerweise in der Lebensmittelbranche.Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) – Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine technische Grundausbildung mit eidgenössischem Diplom oder eine ähnliche Weiterbildung.Deutsch (sehr gute Kenntnisse). Französisch (von Vorteil).Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) und in der Umsetzung von Veränderungsprojekten.Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten.Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortSozialleistungen: Landes-GesamtarbeitsvertragBerufliche VorsorgeKrankentaggeldverischerung von 730 TagenBewerbung & KontaktSigrid HahneHR-Recruiting und Sourcing SpezialistinHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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