Systemgastronomiefachfrau*mann / koch*köchin

Im spannenden und kreativen Beruf als Systemgastronomiefachfrau*mann / Koch*Köchin in unserem Migros‑Restaurant Hofmatt in Kriens kannst du täglich Speisen sowie Getränke vorbereiten, diese auf eine appetitliche Weise präsentieren und unsere Gäste beraten.

Kernaufgaben

Buffetaufbau und -betreuung

Sicherstellung Mise en Place

Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften

Nebenaufgaben

Mithilfe in der Produktion der kalten/warmen Küche sowie Wok und Grill

Warenbewirtschaftung und -präsentation

Diverse Reinigungsarbeiten

Mithilfe im Office

Berufserfahrung
in der Gastronomie und/oder im Verkauf

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Systemgastronomiefachfrau*mann oder Koch*Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)

Gewünscht
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Gastgeberflair

Was wir dir bieten
Als Teil der Migros‑Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy‑Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge
Die Migros‑Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Du sammelst zusätzliche Cumulus‑Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul‑Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness‑Abonnemente im Activ Fitness und Migros‑Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten – Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr