Mitgestalten. Mittragen. Mitverantworten.
Co-Geschäftsleitung bei Paxion (Gesamtpensum 120 %)
Aufteilung im Tandem: 60 %/60 % oder 50 %/70 %
steht für einen einzigartigen Ansatz in der psychosozialen Beratung von geflüchteten Menschen. Wir arbeiten muttersprachlich, transkulturell und mit Counselor:innen, die selbst Flucht- oder Migrationserfahrungen mitbringen. Unser Ziel ist nicht nur Stabilisierung, sondern Selbstbestimmung, Würde und Teilhabe.
Nach einer intensiven Aufbauphase entwickeln wir unsere Organisation weiter. Im Rahmen der altersbedingten Nachfolge der Geschäftsleiterin entsteht eine spannende Vakanz. Dafür suchen wir auf den 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zwei Führungspersönlichkeiten als Tandem für die neu geschaffene Co-Geschäftsleitung.
Ihr Weg zu uns: Als bestehendes Team oder als Einzelperson: Wir suchen das perfekte Duo. Sie können sich als bereits eingespieltes Tandem bewerben oder als Einzelperson. Falls Sie sich alleine bewerben, unterstützen wir Sie im Rekrutierungsprozess dabei, die passende Partnerin oder den passenden Partner für die gemeinsame Leitung zu finden.
Warum Paxion?
Unsere Arbeit lebt von Vertrauen, Nähe, Professionalität und dem Mut, neue Wege zu gehen. Wer hier wirkt, entscheidet sich bewusst für eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Start-up.
Ihr Wirkungsfeld
Die Fachliche und die Kaufmännische Leitung führen gemeinsam die Geschäftsstelle von Paxion. Sie vertreten den Verein sowie das Projekt ComPaxion nach innen (Vorstand, Ausschüsse) und aussen (Behörden, Medien, Finanzgeber). Im Co-Leitungsmodell gestalten sie ihre Zusammenarbeit aktiv und entwickeln die Organisation und das Angebot nachhaltig weiter.
Kaufmännische Leitung (60% oder 50%/70%)
1. Hauptaufgaben: Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der Bereiche Finanzen, Fundraising, Kommunikation, Administration sowie ICT.
2. Finanzen & Prozesse: Sie verantworten die Mehrjahresfinanzplanung, das Budget, die Jahresrechnung sowie das Finanzcontrolling und die Liquiditätsplanung.
3. Vertragswesen: Sie steuern Verträge mit Kunden (Kantone, SEM), Dienstleistern und Partnerorganisationen.
4. Ihr Profil: Sie verfügen über eine höhere Berufsausbildung in Betriebswirtschaft (FH) sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Institutionen des Sozial- oder Gesundheitswesens. Zusatzausbildungen in Digitalisierung oder Recht sind erwünscht.
Fachliche Leitung (60% oder 50%/70%)
5. Hauptaufgaben: Sie leiten das Beratungsteam (Counselors) personell und fachlich.
6. Qualität & Entwicklung: Sie verantworten die Qualitätssicherung und Wirkungsmessung, leiten die Akquisition der Beratungstätigkeit und pflegen den Fachaustausch mit Partnern wie Ipso oder Psy4Asyl.
7. Ihr Profil: Sie bringen eine höhere Berufsausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen mit (z. B. Sozialarbeit FH, Sozialbegleitung BP, Psychiatrie- Pflegefachperson HF). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Asyl-, Sozial- oder Gesundheitswesen sind Voraussetzung. Von Vorteil sind Zusatzausbildungen in Therapie oder Coaching.
Das bringen Sie mit
8. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und Umsetzungsstärke.
9. Sie besitzen soziale und interkulturelle Kompetenz, Klarheit und Belastbarkeit.
10. Sie bringen Interesse und Offenheit für die Themen Flucht, Trauma und soziale Gerechtigkeit mit.
11. Sie haben Freude an der Führung eines diversen Teams und die Bereitschaft, Verantwortung zu teilen.
Das bieten wir Ihnen
Bei Paxion übernehmen Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum – im Tandem, auf Augenhöhe und mit geteilter Verantwortung. Sie prägen die Weiterentwicklung eines sozialen Start-ups aktiv mit: inhaltlich, strukturell und strategisch, mit der Möglichkeit, Wirkung zu verstärken, Abläufe nachhaltig zu professionalisieren und Zukunftsthemen wie Zusammenarbeit mit Partnern, Sichtbarkeit und Finanzierung gezielt voranzutreiben. Dabei arbeiten Sie eng mit einem hochmotivierten, interkulturellen Team, das mit Professionalität, Vertrauen und Mut neue Wege geht. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Initiative, Mitdenken und gemeinsames Tragen von Verantwortung nicht nur erwünscht, sondern zentral sind.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Paxion gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
Mit der Rekrutierung haben wir die auf den Non-Profit-Bereich spezialisierte Agentur Kampahire vom Zentrum für Verbandsführung beauftragt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. März 2026 über die .
An einer Online-Infoveranstaltung vom 26. Februar, 19.00 Uhr, können Sie sich näher informieren. Bei Interesse melden Sie sich bei Rosmarie Quadranti.