Senior Consultant (gn) Microsoft Azure
Job offer posted on: 09/04/2025
Fix | Tolochenaz, Switzerland | Partially teleworked
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Overview
Le rôle consiste à prendre en charge les projets de conseil, de la conception et de l’architecture à l’implémentation technique/migration et à aider les clients sur le chemin d’une implémentation Azure optimale. Vous analyserez les besoins des clients et les enregistrerez de manière structurée. Vous travaillerez avec les clients pour développer des stratégies et des concepts de mise en œuvre pour l’utilisation de solutions hybrides et basées sur le cloud. Planification et mise en œuvre d’ateliers clients. En collaboration avec notre équipe commerciale, vous apportez votre soutien dans la phase d’avant-vente, dans la préparation des offres et dans les discussions avec les clients. Optimisation et développement des solutions clients.
Responsibilities
Expérience pertinente dans l’environnement Microsoft Azure (conseil ou ingénierie). Vaste expérience technique avec Microsoft Azure dans des domaines tels que la conception d’architecture, la sécurité et la gestion des identités, l’identification d’entreprise, la gouvernance du cloud et l’IA. Expérience de projet avec les migrations vers le cloud Microsoft Azure. Conception et mise en œuvre de zones d’atterrissage incluant l’automatisation (InfrastructureasCode – Terraform ou Bicep) faisant partie de l’expérience de l’entreprise. Intégration des certifications actuelles des fournisseurs Azure à votre objectif technique. Saisir et structurer rapidement des problèmes complexes et les mettre en relation avec différents interlocuteurs. Solides compétences en communication et en présentation, apparence confiante. Orientation client, service et équipe.
Qualifications
Très bonnes compétences en allemand et en anglais (parlé et écrit).
What we offer
Ce que nous avons actuellement à offrir: nos employés sont notre atout le plus important et nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez à l’aise avec nous.
Une carrière au sein d’une entreprise à l’épreuve du temps avec une culture d’entreprise unique. Possibilité de travailler à domicile; même au bureau, pas de code vestimentaire et vous pouvez porter ce avec quoi vous vous sentez à l’aise. Équipements techniques modernes pour un travail flexible. Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 25 jours de vacances et la possibilité d’un congé sabbatique. Opportunités de formation et de développement sur mesure sur notre portail interne. Coaching interne et conseils psychosociaux. Culture de communication ouverte et nombreuses possibilités de participation active et de responsabilité. Nous promouvons la diversité et l’égalité des chances avec notre stratégie DEIB et notre initiative Women in Tech. Modèle de rémunération moderne et équitable. Programme d’actionnariat des employés permettant de participer financièrement au succès de l’entreprise. Avantages comme boissons et collations gratuites sur les sites et événements d’équipe. Accompagnement d’intégration pour le meilleur départ.
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