Ihre Hauptaufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
Prozessverantwortung von der Personalgewinnung bis zum Austritt
Sicherstellung Tagesgeschäft mit Personaladministration und Salärabrechnung
Weiterentwicklung Personalarbeit (u.a. Personalgewinnung und Personalentwicklung)
Beratung und Unterstützung in personellen Fragen als Vertrauensperson
Leitung oder Mitarbeit in Projekten
Sie bringen mit
mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
fundierte Weiterbildung (bspw. HR-Fachfrau / HR-Fachmann)
Freude und Interesse an der Tagesarbeit und übergeordneten Fragestellungen
empathische Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten
hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Exaktheit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Schlüsselposition
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
angenehmes Arbeitsklima in einem aufgestellten Team
einen zeitgemässen und fortschrittlichen Anstellungsrahmen
Auskünfte / Bewerbungsadresse
Bewerbungen elektronisch an Herr Christoph Ziörjen, Geschäftsleiter,
, Tel
Seniorenzentrum Sunnhalde, Rebbergstrasse 18,Untersiggenthal
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