Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der ART / Core Tech kümmert sich um eine Vielzahl von Iaa S-, Saa S-Applikationen und Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.Was du bewegstMitarbeit in Projekten mit Bezug SAP in IAM (Identity- und Access-Management) und SAP SecurityMitarbeit und Beratung in SAP Security Themen mit Fokus auf IAM ProzesseBetrieb und Weiterentwicklung des IAMs für SAP in Zusammenarbeit mit unserem ImplementierungspartnerAnalyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests in enger Zusammenarbeit mit den AnwendungsbereichenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld im Bereich IAM / SAP SecurityMehrjährige Erfahrung im Bereich IAM mit Fokus auf SAP als Zielsystem Praxiserfahrung im Governance-, Risk- und Compliance-Management Umfassende SAP-Security-Kenntnisse innerhalb der SAP-Systemumgebungen (ERP, S/4, Fiori)Kenntnis der IAM Software von One IdentityTeamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und ZuverlässigkeitLösungs-, prozessorientierte und analytische DenkweiseDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenVerpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im PersonalrestaurantSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/AquaparksRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Ursula BrändleTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.