1. Sie leiten das Ambulatorium Rheinfelden fachlich und administrativ in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung des Zentrums für Zentrums für Ambulante Regionalisierte Abklärungen und Behandlungen und stellen den Betrieb nach institutionellen Vorgaben und Zielen sicher
2. Sie führen personell und fachlich ein interdisziplinäres Team mit einer ärztlichen, psychologischen und administrativen Belegschaft und beteiligen sich an der Patientenversorgung
3. Sie stellen neue Mitarbeitende an, unterstützen, entwickeln und qualifizieren ihr Team
4. Sie arbeiten mit der Zentrumsleitung und den Leitungen der anderen Ambulatorien sowie weiteren Abteilungen der KJP und externen Partnern zusammen mit Fokussierung auf der Umsetzung der institutionellen Ziele
5. Sie arbeiten an der übergeordneten Entwicklung von institutionellen und fachlichen Themen mit
* Sie besitzen eine fundierte psychologische und psychotherapeutische Ausbildung mit einem eidgenössisch anerkannten Abschluss zur/zum Psychotherapeutin/-en
* Sie bringen eine mehrjährige, differenzierte klinische Berufserfahrung in der KJP mit
* Sie fördern interdisziplinäres, leitlinienorientiertes Arbeiten und sind für eine möglichst effiziente Abklärung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit Einbezug der Familien motiviert
* Sie zeichnen sich durch sehr gute Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus
* Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und eine Führungsausbildung oder sind bereit, eine solche zu absolvieren.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.