Lohn:
85'000 - 100'000
----------------------------------- Deine Aufgaben:
* Betreuung und Administration von HR-Systemen, insbesondere Abacus und SAP SuccessFactors.
* Durchführung von Prozessanalysen und Entwicklung moderner IT-Lösungen im HR-Bereich.
* Projektmanagement bei der Implementierung neuer Module oder Updates.
* Schulung der Mitarbeitenden zu digitalen HR-Tools und Systemen.
* Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Systemtests.
* Erstellung von Berichten und Statistiken für die Unternehmensleitung.
* Technischer Support für die HR-Abteilung bei systemrelevanten Fragen.
* Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Anbietern zur Weiterentwicklung der Systeme.
----------------------------------- Notwendige Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
* Weiterbildung im Bereich HR oder Wirtschaftsinformatik, z. B. CAS in HR-Management oder Dipl. Wirtschaftsinformatiker:in HF.
* Fundierte Kenntnisse in Abacus und SAP SuccessFactors.
* Projektmanagement-Erfahrung im HR-IT-Umfeld von Vorteil.
* Hohes IT-Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen.
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
----------------------------------- Vorteile:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Wenn du dich für diese Herausforderung interessiert bist, stehe ich gerne zur Verfügung um das Profil erstellen zu helfen.