Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Personal- und Lohnadministration (von der Ein- bis zur Austrittsverarbeitung)
- Betreuung des Bewerbermanagements und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Zeiterfassung und Absenzmanagement
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Personal- und Lohnadministration
- Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für interne und externe Stellen
- Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung von Vorteil
- Berufserfahrung aus ähnlichen Positionen mit Potential für künftige Fachverantwortung
- Fundierte Anwenderkenntnisse mit MS Office und digitalen Tools; idealerweise bereits Erfahrung mit SwissSalary
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Hands-on Mentalität und Freude an der Arbeit mit Menschen
Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid2e537aca jit0105a jiy26a