Tierarztberater/in / Vet Advisor
Standort: Einsatzgebiet rund um Bern und Zürich sowie einzelne Besuche in La Tour-de-Peilz
Arbeitsmodell: Außendienst / Vollzeit 80 bis 100 %
Vertragsart / Dauer: Unbefristet
Startdatum: September 2026
So werden Sie als Tierarztberater/in / Vet Advisor etwas bewegen
Aufbau einer starken, vertrauensbasierten Zusammenarbeit mit Tierärztinnen und Tierärzten. Jede Interaktion wird in klare nächste Schritte übersetzt, die die Empfehlung der Pro Plan Sortimente beschleunigen.
Übersetzen von veterinärmedizinischer Wissenschaft und klinischer Evidenz in praktische Praxisprotokolle und wirkungsvolle Trainings, die Ernährungsentscheidungen beeinflussen.
Profilierung und Priorisierung Ihres Praxisgebiets, um Zeit und Expertise dort einzusetzen, wo Sie den größten Einfluss auf Tiergesundheit und Geschäftserfolg erzielen können.
Gemeinsames Erarbeiten von Praxis-Erfolgsplänen mit Champions und Key Opinion Leaders sowie Koordination relevanter Partner, um Einführung und Loyalität zu beschleunigen.
Erfassen von Außendienst-Insights und Kundenbedürfnissen im CRM und Überführen in Next-Best-Actions sowie messbare Ergebnisse mithilfe von Dashboards.
Enge Abstimmung mit dem Commercial Team, um durch starke Planung, konsequente Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung das Kategorienwachstum in Praxen zu ermöglichen.
Das macht Sie erfolgreich
Bachelorabschluss in Veterinärmedizin sowie fundiertes Wissen in der veterinärmedizinischen Ernährung, um klinische Indikationen sicher zu besprechen und passende Lösungen zu empfehlen.
Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Trainings durchzuführen.
Strukturierte Gebietsplanung und Stakeholder-Management, um sich auf die richtigen Praxen, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Influencer zu fokussieren.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und datengetriebene Arbeitsweise - Nutzung von CRM-Insights, um die Qualität der Interaktion und die Ergebnisse zu verbessern.
Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und ausgewogenes Leistungspaket, das Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben unterstützt:
Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen
Leistungsbezogener Bonus
Beitrag an die Gesundheitskosten und Zugang zum Employee Assistance Program
Starker Arbeitgeberbeitrag an Ihren Pensionskassenplan
Großzügiger Elternurlaub und umfassende Unterstützungsangebote für Familien
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Nestlé ist ein inklusiver Arbeitgeber. Falls erforderlich, stellen wir Ihnen während Ihres Bewerbungsprozesses gerne angemessene Unterstützung bereit. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
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