Die Stiftung St. Jakob in Zürich bietet Menschen mit einer Beeinträchtigung rund 450 geschützte Arbeitsplätze und Tagesstrukturen an. Unterstützt werden diese durch 170 Fachkräfte. Gleichzeitig ermöglicht die Stiftung St. Jakob Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf den Einstieg in die Berufswelt.
Als Teamleiter*in Elektronik übernehmen Sie die Verantwortung der Abteilung Elektronik in fachlichen, personellen, materiellen und organisatorischen Belangen. Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten in der Akquirierung neuer Aufträge und sind für deren termingerechte und qualitativ hochstehende Ausführung zuständig. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Zudem führen, unterstützen und fördern Sie vier Fachmitarbeitende in der Auftragsbearbeitung, damit diese wiederum die agogische Betreuung der 48 Mitarbeitenden im zweiten Arbeitsmarkt sicherstellen können. Je nach Bedarf unterstützen und arbeiten Sie tatkräftig im Arbeitsalltag mit, um die vereinbarten Termine und Ziele zu erreichen.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Automatiker oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Führungserfahrung von Vorteil
Strukturierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise
Ein leidenschaftlicher Teamspirit, Geduld und Belastbarkeit sowie Empathie und Motivation
Wirtschaftliches Denken und Handeln im Interesse der Stiftung
Identifikation mit den Werten der Stiftung St. Jakob und leben diese im Alltag
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Berufs- und Lebenserfahrung in einem wirtschaftlich orientierten Sozialunternehmen einzusetzen und zu erweitern. Nebst einem spannenden Umfeld in einem Traditionsunternehmen bieten wir einen zentral gelegenen, topmodernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Stiftung. Zudem erwartet Sie ein breites Aktivitätenangebot (z. B. gratis Eintritt in alle Innen- & Aussenbäder der Stadt Zürich, gratis Eintritt in den Zoo Zürich, etc.), gute Sozialversicherungskonditionen, Möglichkeiten für bezahlte Sabbaticals und mindestens 28 Ferientage. Sie haben 25 % Angestelltenrabatt auf unsere Produkte, wir übernehmen Ihre Nichtbetriebsunfallprämien und bieten Ihnen günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant.
Sind Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Stelle interessiert? Bitte bewerben Sie sich online über professional.ch. Beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Bei Fragen steht Ihnen Tamara Brönnimann gerne zur Verfügung: 044 295 93 52