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Medizinerin/mediziner für innovative hausarztversorgung

Laufen
beBeeFacharzt
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

So gestaltet sich der Berufsalltag in unserem Haus

* Internistische Patientinnen und Patienten zu Hause mit spitaläquivalenter Versorgung behandeln
* Assistenzärztinnen und Assistenzärzte bei ihrer Weiterbildung betreuen
* Enge Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten, Notfalldiensten und weiteren Gesundheitsdienstleistern
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Hausarztmodells am Gesundheitszentrum Laufen
* Aktive Teilnahme an internen und externen Schulungen und Fortbildungen
* Perspektive auf Übernahme von Leitungsaufgaben im weiteren Projektverlauf

Kompetenzen und Potenzial

* Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin
Die Erfahrung in der Akut- oder Notfallmedizin ist von Vorteil
* Ein großes Interesse an innovativen Versorgungsmodellen neuen Arbeitsformen (New Work) sowie dem Aufbau und der Etablierung eines Projektes
* Eine eigenverantwortliche, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Eine starke Kommunikations- und Vernetzungsstärke, eine Freude an Netzwerkaufbau und Kontakt mit Projektpartnerinnen und Partnern sowie einem Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
* Eine Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und an der Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Darauf kannst du dich freuen
* Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Versorgungsmodell von Beginn an mitzugestalten und weiterzuentwickeln und damit einen Beitrag zur Gestaltung des Schweizer Gesundheitswesen zu leisten
* Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive
* Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowohl zur spezifischen Hausarztversorgung als auch zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung in der Inneren Medizin
* Flexible Arbeitsmodelle (50-100%)
* Ärztliche Leitungsfunktion für die Projektdauer Mai bis September 2025 und Perspektive auf Übernahme von Leitungsaufgaben im weiteren Projektverlauf
* Team- und rollenbasiertes Arbeitsmodell mit hoher Eigenverantwortung

Unser Angebot

Bei uns kannst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und deine Fähigkeiten entwickeln.

Weitere Informationen

Finanzielle Anreize: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feiertage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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