Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten und vielfältigsten Kunsthochschulen in Europa. Die Studien- und Forschungsbereiche umfassen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität. Mitten in Zürich ist die ZHdK ein dynamischer Ort, an dem passionierte Menschen aus über 75 Ländern arbeiten, studieren, lehren, forschen und sich weiterbilden. Zur Hochschule gehören zahlreiche Ausstellungs- und Aufführungsorte, an denen die Projektarbeiten der Studierenden öffentlich gezeigt werden.
Das HRM sorgt mit seinen Dienstleistungen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalprozesse. Dafür engagieren sich rund 30 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung, und -entwicklung.
Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt einer lebendigen, künstlerisch-kreativen Hochschulumgebung! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
HR-Business Partner:in (70%)
Ihre Aufgaben
1. Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen personalrelevanten Fragestellungen
2. Unterstützung und Mitwirkung bei strategischen und operativen Veränderungsvorhaben
3. Eigenständige Begleitung und Organisation von Rekrutierungsprozessen auf allen Hierarchiestufen
4. Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen mit Findungskommissionen
5. Betreuung von Langzeitkrankheiten inkl. Case Management, vertrauensärztlichen Abklärungen und lohnrelevanten Themen
6. Koordination und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z.B. beim Semesterwechsel, beim Ausfüllen von Anträgen, bei Ein- und Austritten etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Personaladministration
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
8. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner:in oder Personalverantwortliche:r
9. Erfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsumfeld von Vorteil
10. Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
11. Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres, gewinnendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
12. Belastbarkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
13. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem lebendigen und kollegialen Umfeld im Zürcher Toni-Areal. Wir leben eine inklusive Kultur und schätzen Diversität. Unsere Benefits sind vielfältig und Homeoffice selbstverständlich.
Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte
Marcel Kiechl (), Leiter HRM a.i.
Svenja Moore (), HR-Business Partnerin
Zusätzliche Informationen zur Zürcher Hochschule der Künste finden Sie unter www.zhdk.ch.