Médecin assistant-e pour le Service de néphrologie-hypertension
Nous recherchons un médecin assistant-e entre 80% et 100% pour le service de néphrologie-hypertension. L'activité sera à la fois clinique (60%) et recherche (40%). Il est possible d'associer le travail à une thèse.
Département
DM - Dpt de médecine
Position
* Médecin Assistant-e 2ème Année - 0094
* Niveau, Date d'entrée souhaitée, Type de contrat, Date de fin de contrat, Catégorie professionnelle, Lieu, Taux d'activité, Date de début de publication, Référence
Présentation
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Notre Service de néphrologie prend en charge les patient-e-s souffrant d'une maladie rénale ou d'une hypertension artérielle. L'équipe médicale donne des conseils de prévention, effectue des examens et prescrit des traitements médicamenteux.
Activités principales
1. Assurer, sous la supervision d'un chef de clinique ou d'un médecin cadre, les consultations spécialisées d'hypertension pour les patients ambulatoires ou hospitalisés
2. Participer à l'évaluation diagnostique des patients
3. Interpréter les mesures de pression artérielle sur 24 heures
4. Assurer les activités administratives en lien avec l'activité clinique
5. Assister et intervenir lors de colloques de formation
6. Suivre les études cliniques en hypertension
7. Participer aux gardes et piquets (week-ends, fériés)
Qualifications requises
* Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la MEBEKO
* Expérience hospitalière d'au moins 2 ans
* Souhait de parfaire ses connaissances en hypertension
* Autonomie, curiosité, bonnes compétences en communication
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Excel, PowerPoint)
* Maîtrise du français (minimum B2) et de l'anglais (B2)
Avantages
Devenir collaborateur du CHUV, c'est bénéficier de prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours, maternité de 4 mois, progression salariale, 13ème salaire, 25 jours de vacances, formations, logement, avantages sociaux et culturels, plan de mobilité, restaurants d'entreprise, etc.
Contact et candidature
Pour information : Prof. Grégoire Wuerzner, mail : gregoire.wuerzner@chuv.ch (ne pas postuler par mail).
Postulez exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton POSTULER. En cas de difficulté, consultez la procédure en ligne ou contactez l'Unité recrutement à e.recrutement@chuv.ch ou au 021 314 85 70.
Le CHUV valorise la diversité, l'égalité et la non-discrimination. Nous attendons votre candidature avec intérêt.
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