Als Jurist/in vertiefte Kontrollen analysieren Sie die Unterlagen der kontrollierten Unternehmen und untersuchen sie auf Verstösse gegen die geltenden Gesetze und Gesamtarbeitsverträge. Sie übernehmen Verantwortung für die rechtliche Beurteilung der Fälle und treffen nachvollziehbare, fundierte Entscheide. Sie bieten Beratungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, untersuchen Verdachtsfälle und erarbeiten Lösungsansätze.
In ihrer Tätigkeit bei der AMKB erhalten Sie spannende Einblicke in den schweizerischen Arbeitsmarkt und deren Regulierung. Im Austausch mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern sowie den entsprechend zuständigen Behörden bilden sie das Kompetenzzentrum für arbeitsrechtliche Fragestellungen – insbesondere betreffend das kollektive Arbeitsrecht. Sie bereiten Kontrollberichte vor und reagieren auf Stellungnahmen und Anfragen von Unternehmen, Rechtsanwälten sowie Behörden. Ferner unterstützen Sie das Team auch intern bei juristischen Fragestellungen.
Sie sind ein Teamplayer/in, haben idealerweise erste Berufserfahrung sammeln können, verfügen über gefestigte Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht und haben Interesse an der Kontrolltätigkeit im Arbeitsmarkt. Mit Ihrer raschen Auffassungsgabe und Ihrem analytischen Denkvermögen erkennen Sie komplexe Zusammenhänge und Problemstellungen, hinterfragen Sachverhalte kritisch und leiten daraus die nötigen Schlussfolgerungen und den entsprechenden Handlungsbedarf ab. Zudem verfügen Sie über ein Flair für Zahlen und ein stilsicheres Deutsch. Sie arbeiten zuverlässig, zielorientiert und übernehmen Verantwortung für die Qualität und Wirkung Ihrer Arbeit.
Wir bieten Ihnen eine attraktive und vielfältige Herausforderung in einem kleinen Team. Sie helfen mit, in einer globalisierten Wirtschaft für faire und gleiche Wettbewerbsbedingungen sowohl für Arbeitnehmende als auch für Unternehmungen zu sorgen. Dabei zählen wir auf Ihr Engagement Ihre Bereitschaft, Leistung zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen.
Der Arbeitsort ist Pratteln.
Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Diplome; idealerweise zusammengefügt in einem PDF und mit dem Namen beschriftet). Es können keine Bewerbungen von Vermittlungen berücksichtigt werden.
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