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Troubleshooting improvement specialist 40 - 50% (f/m/d)

Zürich
Hitachi ABB Power Grids
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Der Bereich GIS (gasisolierte Schaltanlagen) steht für höchste Qualität, Sicherheit und Effizienz – und genau hier setzt deine Rolle an.

Als Troubleshooting Improvement Specialist unterstützt du aktiv bei der Analyse und nachhaltigen Verbesserung von Qualitäts- und Produktionsprozessen. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen internen Fachbereichen zusammen, bringst neue Perspektiven ein und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme systematisch zu identifizieren und zu lösen.


Das kannst du bewirken

* Unterstützung bei der Analyse von Qualitätsmeldungen und Produktionsproblemen
* Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Troubleshooting-Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Qualität, Engineering und Planung
* Unterstützung bei der Auswertung von Produktions- und Qualitätsdaten
* Dokumentation von Maßnahmen und Nachverfolgung von Verbesserungsinitiativen
* Mitarbeit bei internen Reviews und Audits


Das bringst du mit

* Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil, idealerweise mit Bezug zu Produktion, Industrialisierung, Digitalisierung oder Prozessautomatisierung
* Starkes Interesse an Produktionsprozessen, Qualität und Problemanalyse sowie eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Grundkenntnisse in SAP, DSP, MES oder Datenanalyse-Tools sind ein Plus


Mehr über uns

Bei Hitachi Energy glauben wir an die Kraft der Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Kultur ist geprägt von kontinuierlichem Lernen und dem gemeinsamen Ziel, nachhaltige Energielösungen zu gestalten. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Meinung zählt und du deine Ideen einbringen kannst – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund.

#J-18808-Ljbffr

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