Pb****Exclusive Offering**** /b pSehen wir die ersten Silberstreifen am Horizont? Seit rund 12 Monaten bewegen wir uns in einem sehr schwierigen Umfeld. Es ist es uns zwar gelungen das die Mehrheit unserer Kandidaten, welche wir im als Teil der Initiative aufgenommen haben, ihren gewünschten Schritt gehen konnten, dies war jedoch mit sehr hohem Aufwand verbunden und zum Teil signifikant längeren Zeiten bis zur Platzierung. Wir konnten unsere guten Kundenkontakte weiter ausbauen und waren in der Lage vielversprechende Positionen (COO, Mitglied der Geschäftsleitung, Partner, etc.) zu besetzten. /p pNach einer anspruchsvollen Marktphase beobachten wir aktuell eine spürbare Belebung im Finanz- und Treuhandbereich. Die Zahl interessanter Führungs- und Schlüsselpositionen nimmt wieder zu, und wir stellen fest, dass Unternehmen bei wichtigen Funktionen zunehmend auf erfahrene und qualifizierte Persönlichkeiten setzen. /p pBesonders spannend entwickelt sich der Treuhandmarkt: In den kommenden 2-5 Jahren steht bei vielen Unternehmen ein Generationenwechsel an. Zudem sehen wir starken Wachstum bei mehreren Treuhandunternehmen. Bereits heute entstehen daraus attraktive Opportunitäten. Viele dieser Positionen werden nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über bestehende Netzwerke und Direktansprachen besetzt. /p pIm Rahmen unseres bCFO of the Future Programms /b begleiten wir ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrem nächsten Karriereschritt und ermöglichen Zugang zu Chancen, die dem offenen Stellenmarkt oft verborgen bleiben. /p bWerden Sie Teil des Programms und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. /b bGestalte deine Zukunft in der Finanzwelt aktiv mit. /b h3Über uns /h3 pbThoma Partner Management AG /bist eine führende Schweizer Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Karriereentwicklung im Finanz- und Managementbereich. Wir begleiten ambitionierte Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg an die Spitze – persönlich, diskret und nachhaltig. /p h3Ihre Verantwortung /h3 pIm Rahmen unserer Mandate suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur ihre nächste Position anstreben, sondern aktiv am Weg zur CFO-Rolle arbeiten möchten. /p pSie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, strategisch zu denken und sich in komplexen finanziellen Umfeldern zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. /p h3Was wir beitragen /h3 pGemeinsam mit unseren Kunden – etablierten Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Private Equity – entwickeln wir CFO-Profile der Zukunft. In einer individuellen Analyse identifizieren wir zusammen mit Ihnen Bereiche welche ihre zukünftige Position als CFO erfordert und weiter ausgebaut werden sollten. Wir werden Ihnen dabei helfen mögliche Lücken zu schliessen, um sicherzustellen, dass Sie die Anforderungen an einen modernen CFO erfüllen und eine echte Chance auf diese Position erhalten. /p h3Ihr Vorteil /h3 pOb als bHead of Finance /b, bFinance Business Partner /b, bLeiter/in Controlling /b oder bereits als bstellvertretender CFO /b: /p ul liHead of Finance /li liFinance Business Partner /li liLeiter/in Controlling /li listellvertretender CFO /li /ul pbWir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem individuellen Weg zur CFO-Position. /b /p pErforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch /p /p #J-18808-Ljbffr