HR-Berater-in Stellenbeschreibung Sie integrieren die Personalabteilung der Generaldirektion für Landwirtschaft, Weinbau und Veterinärwesen, die sich aus einer HR-Verantwortlichen, zwei HR-Beraterinnen und zwei Assistentinnen zusammensetzt. In dieser vielseitigen Rolle leiten Sie Projekte und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse der HR-Einheit der DGAV bei. Sie begleiten und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im Alltag, stellen die Personalverwaltung sicher und wirken bei Rekrutierungsverfahren mit. Sie bewegen sich in einem dynamischen Umfeld, innerhalb eines engagierten Teams und in Verbindung mit zahlreichen spannenden Berufsgruppen. Verantwortlichkeiten- Teilnahme an HR- oder bereichsübergreifenden Projekten und Sicherstellung deren Umsetzung bis zum Abschluss, einschliesslich Berichterstattung an die Direktionsleitung.- Erstellung und Bereicherung der internen Prozesse und Verfahren der HR-Einheit der DGAV.- Nutzung der verfügbaren Daten zur Entwicklung eines Dashboards für die Steuerung und Entscheidungsunterstützung.- Leitung des Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur Integration neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zum anwendbaren Rahmen und Begleitung bei der Verwaltung ihrer Personalakten (Vertragsdaten, Gehaltsbestandteile, Sozialversicherungen) sowie der Zeit- und Abwesenheitsverwaltung in Unterstützung der Assistentinnen.- Weitere Informationen finden Sie im Pflichtenheft. Anforderungen- Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachperson oder gleichwertige Zertifizierung.- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich der HR-Beratung.- Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Personalverwaltung.- Sorgfalt bei der Bearbeitung von Dossiers und sichere Rechtschreibung.- Gewandtheit im Umgang mit gängigen Tools und Leichtigkeit bei der Einarbeitung in neue Software.- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern.- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und selbstständig zu arbeiten.- Verantwortungsbewusstsein, Zuhören, Gewandtheit und Selbstbeherrschung, Stressresistenz sowie Analyse- und Synthesefähigkeit. Wer sind wir?Die Generaldirektion für Landwirtschaft, Weinbau und Veterinärwesen (DGAV) ist eine der Einheiten des Departements für Landwirtschaft, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DADN). Sie steuert und setzt die öffentliche Politik in den Bereichen Landwirtschaft, Weinbau und Veterinärwesen um. Sie stellt die Erst-, Höhere- und Weiterbildung in den Berufen der Landwirtschaft, der Hauswirtschaft und der Pferdeberufe sicher. Sie wendet die Gesetzgebung in den Bereichen Tiergesundheit, Tierschutz und Hundepolizei an. Sie beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Warum zu uns kommen?Der Kanton Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen basieren auf den Werten Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Stellenantritt Ab sofort oder nach Vereinbarung. Befristeter Arbeitsvertrag für ein Jahr, eventuell verlängerbar. Lohnklasse10 Beschäftigungsart Monatlich entlohnte Hilfskräfte Beschäftigungsgrad80%Adresse Generaldirektion für Landwirtschaft, Weinbau und Veterinärwesen, Personalabteilung, Avenue de Marcelin 29, Postfach, Morges jidad371b8ade jit0520ade jpiy26ade