Overview Join to apply for the Leiter:in Transportshilfsmittel-Pool role at Coop .
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum
100%
Stellenantritt
per 01.12.2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben Du hast die operative Leitung des Transport-Hilfsmittel (THM) Pools, die fachliche Führung der 6 Mitarbeitenden und nimmst die Stellvertretung der Leitung Intralogistiksteuerung wahr
Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Durchsetzung der THM-Reglemente, EC/CC- und IFCO-Konzept, sowie für die THM-Vereinbarung mit den Lieferant:innen und Dritten
Du bist verantwortlich für den Einsatz und Steuerung der Coop-THM und EC/CC-Container und überwachst den THM-Bestand und den THM-Einsatz der Poolteilnehmer:innen
Du stellst die Verfügbarkeit der Coop-THM sowie der allgemeinen Hilfsmittel (Notfall THM-Schein, Schulungsunterlagen) sicher
Du erarbeitest das Budget des THM-Pools unter Einhaltung der Vorgaben der Direktion Logistik
Du optimierst stetig die THM-Bewirtschaftung unter Verwendung der verfügbaren Systeme
Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Supply Chain Manager:in, Logistikleiter:in HF oder Logsitikfachmann/frau
Du hast fundierte Führungserfahrung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit vertieften Kenntnissen in der Intra- und Entsorgungslogistik, vorzugsweise im Detailhandel
Du bist eine verhandlungssichere und kommunikationsstarke Person
Du verfügst über eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
Du bringst konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Intralogistikprozessen mit
Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office
Arbeitszeit: 100%
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Michèle von Däniken
HR Marketing
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