Manpower Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für einen Kunden suchen wir zwei erfahrene ICT‑Fachkräfte: einen Senior System Engineer sowie einen Lead System Engineer (fachliche Führung, keine Personalführung). Beide Rollen unterstützen eine Organisation, die sich in einer umfassenden Modernisierungs- und Digitalisierungsphase befindet und in den kommenden Jahren grosse technologische Veränderungen durchlaufen wird. Die Kandidat*innen müssen diesen Wandel aktiv mittragen und mitgestalten wollen. Aufgabengebiet - Betrieb, Design & Weiterentwicklung von Enterprise‑Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, SD‑WAN, Zero Trust) - Betreuung von Server‑, Storage‑, Workplace‑ und Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware) - Weiterentwicklung von Cloud‑Services (Azure, M365, Entra ID) - Umsetzung von Security‑, Patch‑ & Vulnerability‑Management - Automatisierung (PowerShell, IaC) & Mitarbeit in strategischen ICT‑Projekten - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anstehende Modernisierungs‑ und Digitalisierungsprojekte - Aktive Mitwirkung im Veränderungsprozess eines Bahnbetriebs mit umfassender ICT‑Erneuerung - Lead‑Rolle: fachliche Führung & technische Koordination (keine Personalführung) Anforderungen - 5+ Jahre Erfahrung, idealerweise 10+ Jahre für Lead - Sehr selbstständig, hohe Eigeninitiative, ?Macher*in?, lösungsorientiert - Freude an Gestaltungsspielraum & aktiver Beitrag zur ICT‑Transformation - Tiefes Know‑how in TCP/IP, VLAN, Routing, VPN, DNS, DHCP, WLAN, VMware - Erfahrung mit Cisco, HPE, Fortinet, Microsoft‑basierten Umgebungen - Zertifizierungen (z. B. CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Microsoft/Azure) ideal, aber Erfahrung wichtiger - Für Lead‑Rolle: Erfahrung in fachlicher Steuerung & Architekturthemen (ohne Personalführung) Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Branche: Telekommunikation Funktion: Personalwesen