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Leiter:in elektro-engineering 80-100%

Brugg
Festanstellung
Aviando Professionals AG
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Leiter:in Elektro-Engineering 80-100% (m/w/d)
Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und Infrastrukturbauten. Stets am Puls der Zeit plant, berät und realisiert das Team in verschiedenen Disziplinen anspruchsvolle Projekte für ihre Kunden. Die Elektro- und Automationsanlagen spielen dabei eine zentrale Rolle in der Verbindung der anderen Gewerke zum Gesamtsystem in der Gebäudetechnik.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische engagierte Persönlichkeit als
Leiter:in Elektro-Engineering 80-100% (m/w/d)
Aufgaben:
Führen des Geschäftsfeldes Elektro in fachlicher, terminlicher und wirtschaftlicher Sicht
Mitgestalten der Strategie mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung
Führen und Entwickeln des Elektroteams
Führen und Koordinieren der Aufträge über alle Projektphasen, teilweise Projektierung
Akquisition neuer Projekte, Offerterstellung und Verhandlung zum Vertragsabschluss
Technische Unterstützung und Beratung des Teams und der Kundschaft
Repräsentationsaufgaben und Aufbau sowie Pflege des Kundenstamms
Profil:
Elektroplaner:in oder gleichwertig mit Weiterbildung als Techniker:in/Ingenieur:in für Elektroplanung, Gebäude-Elektro-Engineering oder gleichwertig. BWL von Vorteil.
Erfahrung in Planung und Realisierung in der Elektroplanung
Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudetechnik-Projekten
Auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt mit Hands-on-Mentalität
Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
Gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B
Benefits:
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Benefits, wie:
Firma mit ausgezeichnetem Ruf
Kleineres, familiäres Team
Grosser unternehmerischer Handlungsspielraum
Flexible Arbeitszeit (40h/Woche), kombinierbar mit Homeoffice
Gratis-Parkplatz
Mindestens 25 Tage Ferien
Moderne und grosszügige Arbeitsinfrastruktur
Teamevents

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