Ihre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration und HR mit 7 MitarbeitendenSicherstellen von kundenorientierten EmpfangsdienstleistungenVerantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierungKontakt- und Auskunftsperson in administrativen BelangenUnterstützung bei Sales- und Marketingmassnahmen für die Vermietung von Wohnungen und PflegezimmernWeiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätsstandards sowie der internen AbläufeHauptverantwortung für den HR Life Cycle in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeiterin HRMitarbeit und Leiten von internen und externen ProjektenDas bringen Sie mitKaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene WeiterbildungMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leitung Administration und idealerweise im HRSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Microsoft dynamics Navision / Swiss Salary / Rexx/ PEP)Hohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinEffiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilWir bieten IhnenEin Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und Sie Freude schenken und etwas bewegen könnenUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kannVerschiedene Vergünstigungen (Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)Gute Sozialleistungen und mind. 6 Wochen FerienSpricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jid0cb9028a jit0105a jiy26a