HR Berater/-in / Stv. Leiter/-in HR Beratung
Staatssekretariat für Migration SEM, 80-80%, Bern, mobil und Homeoffice
Diese Beitrag können Sie leisten:
1. Die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Direktionsbereichs Planung und Ressourcen (DB PR) sowie der Stabsbereiche (SB) in sämtlichen Personalprozessen inkl. Amts-, Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklung beraten, unterstützen und begleiten.
2. Die Leitung HR Beratung DB PR / SB bei deren Abwesenheit in allen Belangen vertreten.
3. Die personalpolitischen Vorgaben der Bundesverwaltung, des Departements und des Amtes umsetzen und einheitlich anwenden.
4. Bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen und der HR-Prozesse, bei operativen und strategischen HR-Vorhaben und Projekten auf Stufe SEM, EJPD oder Bund aktiv mitarbeiten.
Das macht Sie einzigartig:
1. Hochschulabschluss (Uni, FH) in BWL, Psychologie oder ähnlicher Fachrichtung, ergänzt durch HR-spezifische Weiterbildung (MAS/DAS/CAS).
2. Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in vergleichbarer Funktion sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene sowie in der Führung von Projekt- und Arbeitsgruppen.
3. Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.
4. Konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, analytisches, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denkvermögen, Kontaktfreude, Neugier und Offenheit. Werte wie Vertrauen, Respekt, Mut und Weitsicht im Arbeitsalltag leben.
5. Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen; passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Auf den Punkt gebracht:
Wenn HR Ihre Leidenschaft ist und Sie als Sparringpartner/-in unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen mit den bestmöglichen Lösungen beraten und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mögen Sie zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld?
Migration bewegt:
Das SEM regelt die Bedingungen für Einreise, Aufenthalt und Arbeit in der Schweiz, koordiniert die Integrationsarbeit, ist für Einbürgerungen zuständig und engagiert sich international für die Steuerung der Migrationsbewegungen.
Das HR SEM ist verantwortlich für strategisches und operatives HR-Management (inkl. Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung) mit rund 1'600 Mitarbeitenden an 8 Standorten.
Das bieten wir:
* Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
* Gelebte Vielfalt: Chancengleichheit ermöglicht die Entfaltung unserer Kompetenzen und bringt unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich physischer und psychischer Gesundheit.
Weitere Informationen:
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dazu auf «Jetzt bewerben».
HR Partner/in 80-100%
Wo Menschen zählen - Deine HR-Kompetenz für unsere Institution
Bern-Mittelland, Berne, Schweiz, vor 1 Woche
Münsingen, Berne, Schweiz, vor 1 Monat
(Senior) Human Resources Manager (m/w/d) - Projekte, Betreuung und Recruiting in Voll- oder Teilzeit (32-35 Std.)
Ostermundigen, Berne, Schweiz, vor 4 Tagen
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