Aufgaben
Wir suchen nach jemandem, der Transportaufträge planen und koordinieren kann. Dabei geht es um die Abstimmung mit externen Spediteuren und Frachtführern, ohne eigenen Fuhrpark. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Termin- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Transportbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Dienstleistern ist entscheidend für reibungslose Abläufe. Es geht darum, sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind und sich auf die gemeinsamen Ziele einstellen können.
Problembehebung
Bei Verzögerungen muss proaktiv gehandelt werden, um das Problem zu lösen. Dazu gehört die Überwachung der Transporte und die Unterstützung bei Störungen im Hochregallager.
Weitere Aufgaben
Mitglied des Teams sein und Entscheidungen treffen können, ist wichtig. Außerdem sollte in der Lage sein, aller relevanten Transportdokumente zu erstellen und Sicherheits- und Qualitätsstandards einzuhalten. Eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse ist ebenfalls gefordert.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Speditions/Logistik- oder technische Berufslehre. Erfahrung im Bereich Transportdisposition ist erwünscht. Ein Muss ist jedoch ein fundierter Umgang mit dem SAP-System zur Steuerung von effizienten Transportprozessen. Der Staplerführerschein sowie Schwindelfreiheit bei Einsätzen im Hochregallager sind ebenfalls erforderlich. Weitere Vorteile: Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Belastbarkeit.
Unser Angebot
Wir bieten flache Hierarchien und Offenheit für Ideen. Das Arbeitsumfeld ist motivierend, die Unternehmenskultur fördert und begeistert. Sportangebote im Unternehmen und weitere attraktive Benefits warten darauf entdeckt zu werden. Attraktive Anstellungsbedingungen machen unsere Arbeit besonders ansprechend.