Responsable Affaires Entreprises (t) 80-100%
Ce qui t'attend
* Prendre en charge la responsabilité globale du secteur Entreprises en Suisse romande en mettant l'accent sur le développement ciblé, la gestion stratégique des partenaires de vente et le positionnement durable sur le marché
* Assurer la conduite et le développement des Conseillers entreprises, du Service spécialisé régional et des Managers Santé
* Coopérer de manière active et exploiter les synergies entre les secteurs Entreprises et Privés avec un focus clair sur le développement intégré des marchés
* Assurer la responsabilité des objectifs de production, de rentabilité et de qualité ainsi que de l'excellence opérationnelle (ex : accessibilité et gestion des KPI)
* Rémunération transparente et équitable en fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 121\'050 et CHF 147\'950 (pour un taux d'occupation de 100 %)
Ce que nous attendons
* Formation commerciale de base complétée par une formation continue en gestion d'entreprise et/ou en assurances sociales
* Plusieurs années d'expérience en tant que manager dans une compagnie d'assurance, plus particulièrement dans le domaine des indemnités journalières et de la LAA ; Solide connaissance du marché et de la vente et du réseautage dans le domaine économique
* Personnalité inspirante, entreprenante, enthousiaste et orientée solutions, dotée d'un haut potentiel d'auto-motivation
* Orientation clientèle marquée, fort leadership et excellentes qualités relationnelles
* Très bonnes connaissances de l'allemand (niveau C1 demandé)
Notre offre en tant qu'employeur
Flexibilité et reconnaissance
Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, ainsi que 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.
Culture et attitude
La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.
Conscience et équilibre
Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.
Diversité et défis
Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne.
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