Ihre Aufgaben – Ihr Wirkungsfeld
* Sie führen und fördern ein engagiertes Team von HR Administrator:innen und Payroll Spezialist:innen.
* Sie stellen eine reibungslose, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
* Sie gestalten und optimieren Prozesse in den Bereichen HR Administration und Payroll.
* Sie leben eine serviceorientierte Kultur mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
* Sie überwachen relevante KPIs und sorgen für kontinuierliche Verbesserung.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
* Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im Dienstleistungs- oder Vermittlungsumfeld.
* Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
* Führungserfahrung (mind. 2–3 Jahre) mit einem modernen, motivierenden Führungsstil.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrung mit EasyTemp von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot – Ihre Vorteile
* Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen HR-Ökosystems.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
* Zusätzlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
* Pensionsplan über dem gesetzlichen Standard.
* Moderne Büroräume und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
* Förderung Ihrer Weiterentwicklung – intern wie extern.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet und das Leben von Menschen positiv verändert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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