Diesen Beitrag können Sie leisten
* Führungspersonen und Mitarbeiter/-innen der Bundesanwaltschaft während des gesamten Employee-Lifecycles in allen praktischen und rechtlichen Personalfragen aktiv unterstützen und beraten
* HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt ganzheitlich verantworten und Führungspersonen dabei proaktiv begleiten
* Führungspersonen und Mitarbeiter/-innen in Konfliktsituationen professionell beraten und unterstützen sowie den Case-Management-Prozess eigenverantwortlich steuern
* Die Wirksamkeit von HR-Prozessen und Dienstleistungen kontinuierlich überprüfen und deren Weiterentwicklung auf konzeptioneller und operativer Ebene mitgestalten
* HR-Projekte eigenständig leiten und Veränderungsprozesse im Betreuungsbereich als Change Agent aktiv begleiten
Das macht Sie einzigartig
* Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/Fachmann oder Hochschulabschluss (Uni/FH) mit einer weiterführenden fachlichen Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung und überzeugendes Durchsetzungsvermögen
* Hohe Eigenverantwortung, analytisches und vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte Grundhaltung
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (Niveau B2-C1)
Das bieten wir
* Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
* Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Die Bundesanwaltschaft (BA) ist die Staatsanwaltschaft des Bundes. Zu ihren Kernaufgaben gehören der strafrechtliche Staatsschutz sowie die Bekämpfung der grenzüberschreitenden Schwerstkriminalität in den Deliktsbereichen organisierte Kriminalität, Terrorismusfinanzierung, Geldwäscherei, Korruption und Wirtschaftskriminalität.
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