Nous sommes à la recherche, pour le compte d'une maison de haute horlogerie établie dans la région de Fleurier, d'un-e
PR & Education Manager
PR & Education Manager H/FDESCRIPTION DE LA MISSION
* Vous êtes responsable de mise en oeuvre de la stratégie RP en accord avec la vision et l'identité de la marque
* Vous développez un calendrier annuel de contenus RP (communiqués et dossiers de presse, newsletters, supports institutionnels)
* Vous rédigez des contenus techniques et institutionnels en français et en anglais
* Vous entretenez les relations avec les médias nationaux et internationaux (interviews, shootings, reportages)
* Vous supervisez le "press lounge digital" et les bases de contacts médias, influenceurs et partenaires
* Vous réalisez des revues de presse et documents de préparation aux interventions du CEO
* Vous assurez la communication externe avec les filiales, distributeurs et détaillants (contenus, supports, PLV)
* Vous représentez la marque lors d'événements majeurs et coordonnez l'organisation d'événements pour les médias et autres partenaires
* Vous définissez et pilotez la stratégie d'éducation et de formation à l'échelle internationale
* Vous concevez, structurez et animez des programmes de formation
* Vous développez des contenus pédagogiques (histoire et héritage de la marque, savoir-faire artisanal et horloger)
* Vous déployez différents formats de formation (présentiels, masterclasses, e-learning, modules digitaux interactifs)
* Vous évaluez l'efficacité des formations et proposez des axes d'amélioration continue
* Vous participez activement à l'élaboration et au suivi du budget communication & formation
PROFIL ATTENDU
* Titulaire d'un diplôme universitaire en marketing/communication/RP
* Au bénéfice d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'univers du luxe, idéalement dans le domaine de la Haute Horlogerie
* Solide expertise en RP et expérience réussie en formation et pédagogie de marque
* Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais (min. C1)
* Maîtrise des outils digitaux (CMS, CRM, plateformes e-learning, réseaux sociaux)
* Aisance en prise de parole en public, sens de la communication
* Fortes capacités pédagogiques
* Organisation, rigueur et capacité a gérer plusieurs projets de manière simultanée
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