Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
* die optimale Tourenplanung der Servicetechniker
* kompetente Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
* Schadenfälle / Reklamationen behandeln
* Geräteaustausche organisieren
* Stellvertretung der Disponenten der Westschweiz und Zentralschweiz
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
* Organisationstalent
* Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
* Technisches Verständnis (Erfahrung mit Haushaltgeräten von Vorteil)
* Oekonomisches Denken und Handeln
* SAP Kenntnisse von Vorteil
* sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
* gute Geografiekenntnisse der Zentral- und Westschweiz
zudem bezeichnen Sie sich als
* kundenorientiert, belastbar und arbeiten selbständig
* kontaktfreudig und professionell im Auftreten
* initiativ und verantwortungsbewusst
* pragmatisch, lösungs- und leistungsorientiert
* engagiert, ehrgeizig und kollegial
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
* Attraktives Fixgehalt
* Gleitende Arbeitszeit
* Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
* Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
* Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
* Unterstützung durch ein professionelles Kundendienstteam
* Wiederkehrende Fach- und Produkteschulungen
Maximale soziale Absicherung
1. Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung
2. Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
3. Beitragsteilung 1/3 zu 2/3